外企求职强化班 三个月内成功实现英语求职
培训对象：听说能力较弱，但短期内有跳槽意向，需要使自己的口语水平有明显提升的公司白领。
培训目标：使面试官相信你的英语水平足以满足他们企业的需要
1、听 抓“关键词”训练
一个人的听力是很难在短时间内获得质的突破的，但是，我们充分了解外企面试的套路，主考官提出的问题终会体现在一些关键词汇上，只要能抓住这些关键词汇，你的回答就不会“牛唇不对马嘴”。
2. 说 简单词汇、简单句式训练
一般求职者都会背诵一些成型的句子做为面试时备用的答案，但这些句子一般都比较复杂，用词也比较正式，面试者很难背下来，即使是背下来现场使用的时候也会显得比较生硬，而我们可以帮你把你准备回答的问题全部转换成简单的句子，用简单的词汇，既容易记，也可以根据现场需要灵活变动。
3. 外企常见面试问题解析
不同企业的面试官针对不同职位的应聘人员会设计出不同的问题，这些问题既有共同性，也有偶然性，我们经验丰富的老师会结合你所应聘企业的文化背景与你一起分析面试中可能问到的问题，并设计出理想的答案，使你在面试时做到胸有成竹，从容不迫。
4. 面试实战演练
很多人面对说英语的考试官时会感到紧张，这样就会影响到现场的发挥，即使是内容准备得很充分也会因为紧张而使效果大打折扣。我们专门安排外教扮演主考官与学员进行反复地互动演练，使学员及早适应面试的氛围，大程度地保证学员个人水平的发挥。
培训形式：10人班
培训周期：48固定课时（每周四节，固定时间）+48自由课时（每周四节，自由选择时间）
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