金色雨林一直以来教学质量都可以得到家长们的认可,这些也都归功于金色雨林老师们的辛苦付出,认真对待每一个孩子,从开始的感统测评到后期的每一步训练,都离不开老师们的认真讨论以及研究,为了让家长们可以更直观的了解金色雨林教学质量,我们今天就让那个老师为大家讲讲自己的教学经历吧~
在金色雨林从事学能老师三年的我,说起进步最大,影响最深刻的孩子,脑海中第一个浮现出来的就是你俏皮可爱的你---宋泽凡。刚开始上学能课,号称东北宋钟基的你,身体里真的有着东北狂野的灵魂。从奔放的感统教室来到学能教室的你,进教室第一件事就是先翻翻自己今天的项目,玩玩的我印章,跪在凳子上和我唠唠。
开始上课了之后了,总是会想说什么就说什么,老是忘记说话举手,坐姿更是千姿百态,要不是站着,就是趴着,要不就是跪在凳子上,每节课都要我随时提醒你,屁股坐在凳子上,嘴巴管好,说话举手,不断不断的提醒你,让你把这能能力来慢慢内化。
刚开始坐起项目来也非常的困难,做起项目来,划消不做,剪纸不做,穿线不做,点粘线不做,觉得视分辨的项目太难了,精细动作类的项目太麻烦了,视记忆的项目总是记不住。而且每次总是有你的理由和借口,然后软磨硬泡的少做一些,能偷懒的坚决不上,但是对你的了解,你同样是一个很讲信用的小朋友,上课之前欢欢老师和你每次都会有一个约定,做到那些就可以的到自己想要的一个项目,像打怪升级一样,关关突破,获得积分,赢得奖励。
慢慢的你排斥的都变成了你喜欢的,在你的身上深深的印证了那句,“自信的来源是我可以”你做到了,穿线可以不碰边,剪纸可以完整的剪下来了,划消又快又不会丢漏了,让本来就很棒的你变得越来越优秀了。
现在宋泽文已经念小学了,不管是在学习还是规则方面都非常的受老师喜爱,这也是金色雨林非常欣慰的事情,两年多的学习时间,让孩子在精细动作、视动统各方面都取得了很大的进步,也让孩子在面对一些困难时学会了坚持和勇敢。

金色雨林创始人林薇女士和张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力,同年创办北京雨林学习能力研究开发中心;并于1999年,成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年,北京金色雨林健康科技有限公司成立。金色雨林隶属于东方加慧(北京)教育科技有限公司。长久以来,金色雨林致力于为3-12岁的儿童提供学习能力培养。 在长期的实践中金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。 通过测评系统,判明孩子的学习能力状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询,心理素质辅导,帮助孩子提升学习能力。

自2020年起,为更好的传递以提升孩子“学习力”为核心教学理念和品牌价值,给消费者更直观的品牌认知感受,金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新的logo,作为品牌直属/加盟门店的店名。“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-12岁儿童全面的学习能力提升训练。
教学经验:学习能力研究训练工作持续27年,核心教研团队平均拥有超过10年专业经验。
师资保障:教师来源于心理学、体育学、教育学等本科及以上专业。七大项目考试,严格筛选教师。全国教师必须通过总部培训和考核。
测评体系:根据测评结果专业解读让您认清孩子优势。
小班教学:12人为一班,保证教学精品化,优化师资力量分配。
智适应配课:根据测评结果,通过智能配课系统,为孩子定制“个性化教育案”(“IEP”),为每个孩子分配专属课题与目标。


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