瑞思教育职场妈妈，注重高质量的陪伴
在现代生活中，每个妈妈都会面对世纪大难题，那就是如何平衡家庭与事业？如何才能顾全事业的同时，又能将孩子们的教育也能兼顾的到呢？快跟随小编来看看苏州瑞思教育的而这位妈妈是如何做到将事业与家庭完美的兼顾，还把孩子送进了知名的国际学校的呢？
这位超级厉害的妈妈是瑞思青少儿英语福州区域运营总监Rachel，资深的教育者，瑞思教育任职10年，深耕青少儿英语教育；卓越的学校运营管理者，被评为瑞思少儿英语全国明星校长；先进教育理念的传播者，在不同城市推行先进的教育理念，快跟随小编来看看她的分享吧！
注重高质量的陪伴，不强求时间长短。我的工作可以用“5+2”、“白加黑”来形容，经常出差和加班，孩子刚出生不久，为了挤出时间陪孩子，我也曾非常焦虑，为了兼顾家庭和工作，每天把自己搞得疲惫不堪。高质量的陪伴不是物理意义上的陪同，更重要的是精神上的默契和沟通。其实这并不难做到，我通常是这样做的：1.培养孩子的阅读兴趣。时间再宝贵，培养孩子阅读兴趣的时间不能省。2. 带着目的去沟通，因为陪孩子的时间不多，所以我会希望，每一次沟通，都能够把时间花在刀刃上。
3. 创造有仪式感的家庭生活。高质量的陪伴，还体现在生活的仪式感上。其实就像公司管理，员工需要仪式感，比如年会、旅游等，家庭生活同样需要仪式感。
从小树立规则意识，孩子越大越轻松。规则意识需要从幼儿园时期就开始建立，其中最重要的就是，当孩子要玩具、零食时，你用什么态度和他沟通。通过自我管理和约束，孩子不仅学会了分享，也知道了什么是忍耐，一步步地建立了规则意识。通过亲身体验，知道了遵守规则会有更大的甜头。因为有了这样的经验，孩子在小学适应期和今后的学习中，自律意识就比其他的孩子更强了。
有效利用家庭资源，让专业的人做专业的事。这一点是受到瑞思英语的老板的启发，其实最早我也非常焦虑，家庭和职场到底如何平衡，但我老板一句话提醒了我“你在公司这么多人的团队都能管好，家里怎么就不能打理好呢”。事实证明，企业管理中的方法，确实能够有效利用到家庭管理中来，最重要的一点：充分利用家庭资源，让专业的人做专业的事，谁负责，谁在这一领域就有绝对话语权。
其实职场妈妈真的不容易当，妈妈们也不用太心急、太焦虑，找到适合自己的方法，一切就会豁然开朗起来。如果你觉得我的方法可行，也不妨试一试，说不定也会合适你哦！
通过这位苏州瑞思少儿英语的老师分享，大家是不是受到了一些启发了呢？如果你想要了解更多的科学教育理念，就来与我们的老师聊一聊吧！
