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             【培训对象】(企业全员) 
            【课程大纲】 
            引子:触目惊心:从“病态职场”开始说起 
            1)每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的 
            2)工作太累了,压力太大了,工资才这么点 
            3)不关我的事,我只是个打工的 
            4)干这活没意思,每天比坐牢还难受 
            5)没啥大不了,大不了“老子”明天不干了 
            一、黄金心态,传递正能量 
            1、自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗? 
            1)我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗? 
            2)我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗? 
            2、主人心态:我是公司的主人——假如你是老板…… 
            1)把公司放在心里,把心放在公司里 
            2)“做事”不主动,“前途”很被动 
            3、换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗? 
            1)换位思考,将心比心,老板其实很难当 
            2)多替公司想一想,站在老板的角度想问题 
            4、团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么? 
            1)没有完美的个人,只有完美的团队 
            2)“都是一家人”与“一家都是人” 
            二、全员反思,探源负能量 
            1、探源1——打工心态害了谁? 
            1)我只不过是在为别人打工 
            2)“租房”与“建房”、“房东”与“房客” 
            3)为自己打工:为自己工作不会累 
            自检 :你有打工心态吗? 
            2、探源2——你的工资从哪里来? 
            1)公司按照一个人的“价值”付薪水! 
            2)“高价格”从“高价值”当中来 
            3)做团队的“资产”,而不是“负债” 
            自检 :你凭什么拿高新? 
            3、探源3——让你扫地你干不干? 
            1)干小事,不是小人物干的事 
            2)用干大事的态度来干小事 
            3)把心沉下去,把事做起来 
            自检 :让你扫地你干不干? 
            4、探源4——究竟是谁在拖累团队? 
            1)团队的“木桶理论”,不做团队的“短板” 
            2)《劲霸总裁洪忠信致员工的一封信》启示 
            3)案例:南方测绘哪些不能要 
            自检 :谁是团队的杀手? 
            三、职场呼唤,做正能量员工 
            1、心态要“好”——好心态,好前程 
            1)“态度”是一个人成功最大的软实力 
            2)成功 = 能力 X 态度 
            2、定位要“准”——有定位,有地位 
            1)团队内定位:对上服从,对下服务 
            2)公司外定位:你不代表个人,你只代表公司 
            3、标准要“高”——高标准,高要求 
            1)工作无小事,成败在细节 
            2)做事高标准,做人严要求 
            四、革除“三大陋习”消除负能量 
            1、“我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的 
            1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的 
            2)千万别把运气当本事 
            2、“不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的 
            1)成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了 
            2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能” 
            3、“没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的 
            1)思想不滑坡,方法总比困难多 
            2)心法大于方法,心有所向,法有万种 
            五、注入“三大基因”积聚正能量 
            1、积聚正能量,注入“责任基因” 
            1)对工作负责,其实就是对自己负责 
            2)没有做不好的工作,只有不负责任的人 
            3)你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比 
            2、积聚正能量,注入“忠诚基因” 
            1)人在企业,心也要在企业 
            2)在职,在岗,在状态 
            3)从“忠诚”到“忠臣”,再到“终成” 
            3、积聚正能量,注入“感恩基因” 
            1)感恩是人生的一堂必修课 
            2)感恩企业、老板、同事 
            3)感恩之旅:我们从“心”出发 
            六、负能量转换正能量的“三大信念” 
            1、没有抱怨——抱怨不如改变,生气不如争气 
            1)“抱怨”是个人最大的负能量 
            2)关于《不抱怨的世界》的启示 
            3) 实践 :团队开展“不抱怨”运动 
            2、没有借口——习惯找借口,成功没入口 
            1)西点军校启示:No Excuse,Sir 
            2)没有借口:我就是答案 
            3) 实践 :团队开展“无借口”运动 
            3、没有不可能——只有想不到,没有做不到 
            1)改“不可能”为“不,可能!” 
            2)世界激励大师约翰库提斯——别说不可能 
            3) 实践 :团队开展“没有不可能”运动 
            七、引爆全员正能量——从理念到动作 
            1、勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责 
            2、马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动 
            3、绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成 
            4、没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口 
            5、说到做到——说到就要做到,要做就做最好 
            八、引爆全员正能量,提升全员职场战斗力 
            1、士气引爆——士气比武器更重要 
            1)公司倡导“激情文化” 
            2)激情文化的“四个凡事”思想 
            2、行动引爆——行动才是硬道理 
            1)行动大于一切,行动,行动,再行动 
            2)说一千,道一万,两横一竖就是“干” 
            3、激励引爆——让全员“跑起来” 
            1)寻找动力:别再“混日子”了 
            2)做人“无愧于心”,做事“无愧于薪” 
            【讲师介绍】张戴金老师 
            •中国员工执行力第一人 
            •中国培训师大联盟高级培训师 
            •北京时代光华管理培训学院特聘讲师 
            •中国企业“激情文化”创始人 
            •国内顶尖的成长型企业培训专家 
            •被业界誉为“亚洲执行小天王” 
            •《摆正心态干工作》、《当老板真的不容易》畅销书作者 
            长期以来,他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,数十万人听过他的演讲,其演讲风格激情澎湃、魅力四射,所到之处,学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”所震憾和触动,尤其是由他发起的《超级执行力与巅峰激励》、《优秀员工总动员》等精品课程面向全国200多个城市巡回开讲,深得广泛企业和学员的欢迎,并受到多家媒体、电视台、报社的关注,影响巨大,这一切都源于他演说的魅力与效果。w 
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