首先，人力资源三级考试需要满足一定的条件：大专毕业后人事工作满2年，本科毕业人事工作满一年或大四全日制本科。其次，考试科目为人力三级基础知识和实操两门，基础1.5小时，实操2个小时。较后，考试时间为5月和11月两次，可以进行补考，60分为通过。

课程内容
1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理
2、专业知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；
3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习； 

职业等级

本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

2018太仓人力三级培训班太仓人力证书难考吗

就业方向 
1、企事业单位人力资源管理部 
2、企事业单位中的行政管理部、企划部、后勤保障部等 
3、培训师、心理咨询师等（培训教育机构、咨询机构） 
4、职业卫生与安全教育专员 
5、销售（业务员） 

【新科特色】

1、苏州新科自考培训学校，是苏州自唯一一家“苏州市优秀助学单位”，十余年的办学资质，在苏州口碑颇佳。

2、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，**严格有效的过程管理来监督学生的出勤和上课质量等方面的细节，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题。

3、全职老师为主的授课模式确保了课程质量，我们且成立了课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的辅导丛书、试题库、自考网络课程、自考在线测试等核心教研优势。

联系人 吴老师

电话 18168736151【微信同号】

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