第1年
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人力资源培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
太仓报考人力资源管理师报名所需材料：
1、职业资格统一鉴定报名表
2、身份证原件及A4复印件
3、学历证书原件及A4复印件
4、近期免冠同底照片（2寸3张）
5、工作证明：由工作单位出具证明其从事相应工作年限
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
3、一期考试不通过，下次免费培训。
4、提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的内部辅导材料。
培训目标
第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
师资介绍
“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合；
教研中心师资阵营包括了部分国家教材标准制定者；
一级授课老师全部来自北京参与教材标准制定的专家；
实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题，给予指导。
联系人 吴老师
微信 18168736151【微信同号】
QQ 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606
