第1年
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课程内容?
1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理?
2、专业知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；?
3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习；
报考条件：
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
服务保障
1.班主任老师及时跟踪服务；
2.学习进度及时提醒并督促；
3.学费当期有效。报名时间每年3月,9月考试时间每年5月,11月
培训内容：
主要包括人力资源管理领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等
培训对象：
1．参加人力资源工作并在岗，未参加过专业培训，未获得资格证书者；
2．希望参加培训后从事人力资源工作的人事；
3．高校在读学生（提供学习证明）。
-考试时间：
按照人力资源和社会保障部的统一部署结合我省工作实际，我省人力资源管理师实行国家职业职业资格统一鉴定日制度，即全省统一的考试时间，每年举行两次统考，具体时间安排为：
上半年统考日期：5月的第三个礼拜天；报名截止日期：3月下旬
下半年统考日期：11月的第三个礼拜天；报名截止日期：9月下旬
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
QQ 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606
